Recepcionista

Responsável pelo departamento de Recursos Humanos .Realizando as seguintes atividades : Elaboração / conferência da folha de pagamento: Apontamento de cartão de ponto; Processo de admissão e demissão; Administração de Benefí

 ...gerenciar a entrada de demandas, garantindo o cumprimento dos prazos e a qualidade das entregas; Realizar a alocação eficiente de recursos necessários para cada projeto; Acompanhar as entregas, assegurando que todas a

 ...resultados; # Buscar produtividade e redução de custos garantindo condições de trabalho às equipes de trabalho; # Administrar os recursos humanos sob sua responsabilidade no que tange aos assuntos burocráticos, como