Gestor Administrativo e RH

Tempo integral

Confidencial

 …demissões e folha de pagamento.
Gerenciar benefícios e controle de ponto dos colaboradores.
Apoiar no desenvolvimento de políticas de RH, como plano de carreira e avaliação de desempenho.
Promover a integração de novos colaboradores e garantir um bom clima… 

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